HR analytics

The Never-Ending Journey of People Analytics

people analytics journey

Key take-aways from People Analytics World 2018 London (PAW 2018).

Last week I had the pleasure to attended and present at People Analytics World conference in London – which was now organized for the 5th consequent year in a row.

Read More

People Analytics Future- Will HR or Someone Else Take Charge

people analytics future

People analytics is eventually becoming a standard practice in organizations – the question is whether it will be led by HR or some other function.

Read More

Pauli interviewed by SCS about modern HR

We Peoplegeeks enjoy modernizing HR processes and making them relevant again from a business perspective. Companies around the world ask us what are the easiest steps (“quick wins”) to get started with people analytics. We love working closely with our customers like an architect, identifying best possibilities and pairing up with top partners to deliver exceptional value. Sometimes companies far away are so curious on what we’re doing in modern HR that they send us questions to answer, how cool is that?!

Read More

Henkilöstöanalytiikka – paljon puhetta, vähän tekoja

Read More

Henkilöstöanalytiikka tulee joka tapauksessa, kysymys on toteuttaako sitä HR vai joku muu taho.

Henkilöstöanalytiikasta on ehditty puhua jo pitkään ja viime vuosina kiinnostus aihepiiriä kohtaan on kasvanut räjähdysmäisesti. Haasteet henkilöstöanalytiikan saralla ovat merkittäviä ja monisyisiä, mutta toisaalla potentiaaliset voitot siinä onnistuville organisaatioille ovat suuria.

Read More

Kun data ja HR kohtaavat

HR-markkinakenttää seuranneena ei ole voinut välttyä yhdestä viime vuosien kuumimmasta villityksestä: data ja analytiikka valtaavat (vihdoin) myös HR:ää.

Read More