Posts Taged finnish

Räjäytä intranet

Intranet, tuo jokaisen korporaatiotyöntekijän paras kaveri.

Read More

Tee kotiläksysi ennen kuin puhut ketteryydestä!

”Vanhat koirat eivät opi uusia temppuja, jos niitä palkitaan vanhasta käyttäytymisestä”. Monet ketteryyden parissa työskentelevistä eivät usko, että tämänhetkiset yritysjohtajat kykenevät kehittämään organisaatioistaan ketteriä.

Read More

Kun data ja HR kohtaavat

HR-markkinakenttää seuranneena ei ole voinut välttyä yhdestä viime vuosien kuumimmasta villityksestä: data ja analytiikka valtaavat (vihdoin) myös HR:ää.

Read More

Rekrytointi on tilastotiedettä

Jokainen rekrytointi on ajallisesti etenevä tiedonkeruuprosessi, jossa kerätään kasautuvasti todistusaineistoa henkilön soveltuvuudesta kohdetyöhön ja -organisaatioon. Tiedon määrä kutakin prosessissa olevaa hakijaa kohden kasvaa (usein eksponentiaalisesti) haun edetessä, ja rekrytoijan tärkein ammattiosaaminen liittyykin nimenomaan tämän nopeasti kertyvän tiedon hallitsemiseen ja suhteuttamiseen. Kaiken ytimessä on tilastollisen todennäköisyyden käsite ja sen oikea soveltaminen rekrytoinnin eri vaiheissa.

Read More